De l'évolution pour les stagiaires

j'ai trouvé cet article intéressant, il met des règles un peu plus... "normales" pour les stagiaires...

http://www.pro.orange.fr/social_et_ressources_humaines/social/stages-en-entreprise-de-nouveaux-amenagements.html

comme si les entreprises allaient le respecter
ça me fait doucement rigoler tiens

celles qui ont de la conscience oui, les autres...

les petites seront plus conscientes car aussi plus surveillées, surtout les nouvelles...

Ce serait bien que tout le monde le respecte...

justement crois tu sincèrement FdJ qu'il y aura des contrôles ???
on est trèèèèès fort en France pour te pondre des lois, des obligations et autres mais on n'a pas l'argent pour payer des gens pour contrôler
les entreprises ne vivent pour certaines que grâce aux stagiaires ! et puis là il est dit que sur un même poste il y a un délai de carence. tu crois quand même pas que les entreprises seront assez bêtes pour ne pas modifier l'intitulé du poste à pourvoir par un stagiaire histoire de virer le délai de carence ??? Tout se contourne, il y a TOUJOURS un flou autour d'une loi, il suffit juste de s'en servir

J'ai fait trois stages, à l'étranger. Ils se sont tous très bien passés et si l'un n'a pas été rémunéré c'est parce que l'entreprise voulait payer tous ses stagiaires ou aucun et qu'un service ne pouvait (sur)vivre qu'avec les stagiaires... Tout dépend beaucoup des choix des entreprises et ça, aucune loi ne pourra obliger les entreprises. Et je pense que c'est aussi aux stagiaires de savoir dire stop et d'aller voir ailleurs. Il ne faut pas se leurrer : si les entreprises ne trouvaient pas de stagiaires, elles seraient bien obligées de s'en occuper mieux !

en tant que stagiaire, comment refuser un stage si celui çi est obligatoire pour la valorisation de ton examen?

Le souci, c'est qu'il y a les stages pour les diplômes ou les examens et les stages "bidons" pour avoir de l'expérience supplémentaire (et surtout parce que les entreprises ne veulent pas elbaucher). C'est ces seconds qu'il faudrait refuser... Mais je sais bien que ce n'est pas facile de trouver du travail aujourd'hui, on prend tout ce qui passe...

Je suis d'accord avec Cris !
pour obtenir mon M2 (5ème année de fac) il me fallait un stage de 6 mois. Mon maitre de stage de M1 m'avait laissée tomber. Je suis donc allée au premier stage où on voulait de moi ! Je ne pouvais pas me permettre de pinailler ! Avec le nombre d'étudiants présents sur la ville d'Angers, trouver un stage est parfois laborieux.

C'est bien ce que je dis, je ne parle pas des stages pour diplômes (mon dernier stage, j'ai dû le trouver seule... en Allemagne ! Je peux vous assurer que j'ai pris le premier que j'ai trouvé -et le seul aussi...). Mais il y a de plus en plus des stages qui ne sont pas pour des diplômes... C'est comme l'interim ou les CDD à rallonge... Le monde de l'entreprise doit se poilcer mais ça ne passera pas par des lois !

oui on est bien d'accord Effi (nos messages ont du se mettre simultanément !), les stages comme faux-emplois il faut que ça s'arrête !

Tout à fait d'accord avec vous,

pour les contrôles... les petites entreprises le sont plus que les grosses...
c'est juste un constat...

je pense aussi qu'il faudrait plus de moralité
comme dans pas mal de choses d'ailleurs...