| | Pour les + de 45 ans | |
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ClairesurTerre Membre de l'équipe
| Sujet: Pour les + de 45 ans Mar 3 Fév - 15:38 | |
| Une femme de coeur pour l'emploi Le combat de Véronique Morali vient d'être récompensé par le trophée de la Femme de Coeur 2009 des Femmes en Or. Force femmes est née d'une indignation. Laquelle ?A partir de la quarantaine, les femmes en France sont l'objet d'une double discrimination sur le marché du travail, liée à leur âge et à leur sexe. Nous avons toutes une soeur, une cousine, une amie qui connaît les pires difficultés pour retrouver un emploi après un licenciement, un congé pris pour s'occuper de ses enfants, un divorce ou un accident de vie. Or, les femmes de 45 ans ont de l'expérience, des compétences, et plus de disponibilité car leurs enfants ont grandi. Il est impensable de les laisser sur le carreau ! Quelle est l'originalité de votre association ?Nous nous plaçons sur le créneau de l'employabilité et non de l'insertion : nous aidons celles qui ont quitté le monde du travail il y a peu de temps (3-4 ans) et voudraient y revenir. Avec d'autres femmes chefs d'entreprise, nous faisons jouer notre réseau pour obtenir des jobs, des formations. Reçues avec pas mal de septicisme au début, nous avons convaincu des grandes entreprises à s'engager à nos côtés. Comment agissez-vous concrètement ?600 chefs d'entreprise ou dirigeantes, toutes bénévoles, reçoivent les demandeuses d'emploi à Paris et dans 15 antennes régionales, chacune de manière individuelle. Elles font le bilan professionnel de la personne, travaillent sur son CV, sa lettre de motivation, les contacts. Les ateliers collectifs permettent ensuite de se former aux entretiens, à la présentation, aux candidatures spontanées. Dans notre secteur "Création d'entreprise", nous accompagnons individuellement les porteuses de projet, de l'obtention des crédits à la réalisation. FORCE FEMMES - 5, rue Drouot Paris 9° Tél : 01 53 34 15 30 http://www.forcefemmes.com/Source : Avantages - Janvier 2009 | |
| | | ClairesurTerre Membre de l'équipe
| Sujet: Re: Pour les + de 45 ans Mar 10 Fév - 14:32 | |
| 3 questions à ... Véronique MoraliDirectrice générale de Chanel et présidente de Force Femmes, l'association qui aide les femmes de plus de 45 ans à retrouver un job. Le cap des 45 ans est-il plus difficle à franchir pour les femmes ?Passé cet âge, le marché du travail se rigidifie pour tous. Mais les femmes sont encore plus vulnérables. C'est l'âge où les enfants partent, où elles se remettent en cause sur leur physique, vivent parfois une situation affective fragile. C'est pour cela qu'en plus d'une aide à la réorientation professionnelle ou à l'entretien d'embauche, nous proposons des ateliers plus féminins de relooking, d'aide à la confiance en soi... Combien de femmes ont-elles retrouvé un emploi grâce à Force Femmes ?340 ! En seulement 2 ans d'existence, c'est encourageant. Nous comptons aujourd'hui 20 antennes en région et 120 bénévoles. Quelles perspectives ouvre votre nouveau partenaire, Microsoft ?Microsoft va assurer la formation de nos adhérentes à l'informatique et à Internet. Il va aussi nous donner des logiciels. Et une plus grande visibilité, essentielle à notre essor. Source : Marie-Claire - Mai 2008 | |
| | | ClairesurTerre Membre de l'équipe
| Sujet: Re: Pour les + de 45 ans Dim 1 Mar - 12:22 | |
| Edito de Micheline Kaufmann, Administratrice de Force Femmes Février 2009
La crise est là. Dure pour tous ceux qui perdent leur emploi.
A Force Femmes, la crise a toujours été là, puisque nos candidates, âgées de 45 ans et plus, malgré leurs expérience, talent et disponibilité, sont difficilement entendues par les employeurs, dans une société trop souvent conservatrice et peu ouverte sur le risque et l’innovation.
La crise a un seul effet sur nous, bénévoles : celui de renforcer notre détermination, notre rage, devrais-je dire, à aider les femmes que nous accompagnons.
Chaque réussite individuelle est une réussite collective.
Pouvons-nous vraiment aider ?
Dans la partie ‘retour à l’emploi’, nous recevons des femmes qui ont été licenciées ou ont interrompu leur carrière pour toutes sortes de raisons, le plus souvent douloureuses.
Il faut commencer par re-situer leur expérience dans une perspective positive. Ce qu’elles savent faire, aiment faire, voudraient faire ; ce qui les motive, ce qui fait leur force ; leur différence aussi.
Dans un marché fermé, tout ce qui peut être un atout singulier est positif. Nous les aidons à retrouver confiance en elle, à préciser leur projet.
A plus de 45 ans, tout est encore possible. Tout doit être possible. Nous les accompagnons pour qu’elles refassent leur proposition d’embauche, avec un objectif clair. Nous échangeons, partageons. La solitude est l’ennemi à abattre.
Dans la partie ‘création d’entreprise’, le but est toujours le même : retrouver un emploi et gagner sa vie. Mais la perspective est différente. Il s’agit de devenir son propre entrepreneur. Avoir le courage de ne compter sur rien, si ce n’est soi même : son idée, son projet, son talent, son énergie. Cela peut sembler plus difficile. Mais un talent, un produit ou un service particulier peut se révéler plus productif, moins risqué.
En revanche, cela demande des qualités. Une grande volonté, de la persévérance. La possibilité de travailler beaucoup. Nous aiderons à définir la proposition, conseillerons, soutiendrons la future manager. Nous l’accompagnerons dans sa volonté de réussir.
Et nous serons les premiers à fêter le premier client !
Oui le marché est difficile. Mais nous prouvons tous les jours, qu’écoute, professionnalisme, et solidarité peuvent en triomphe. | |
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