Principales mesures pour l'Emploi
Le Contrat Initiative Emploi (CIE) :Ce contrat permet aux employeurs
embauchant des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, de bénéficier d'une aide mensuelle de l'Etat pouvant atteindre jusqu'à 40% du SMIC.
Il peut être conclu à plein temps ou à temps partiel, dans la limite de 20 heures,
pour une durée indéterminée ou un contrat à durée déterminée de 24 mois maximum.
Depuis le 1° janvier 2008, ce contrat vise également les jeunes de moins de 26 ans ayant un niveau de formation inférieur au baccalauréat
(niveau IV).
Le Contrat Insertion - Revenu Minimum d'Activité (CI-RMA) :Les employeurs peuvent utiliser le CI-RMA pour
embaucher des personnes titulaires des minima sociaux (RSA "ex RMI", ASS, API).
Ce contrat permet de bénéficier d'une aide mensuelle de l'Etat égale au montant de l'allocation RMI (454.63 euros au 1° janvier 2009).
Il peut s'agir d'une embauche à temps plein ou partiel (20 heures minimum),
en CDI, en CDD de 6 mois minimum ou en contrat de travail temporaire.