Changer de cap...

Faire le deuil de son ancien statut,
salaire,
métier,
mode de vie,
recommencer une nouvelle carrière professionnelle à plus de 45 ans ;
se lancer dans le vide en créant sa boîte…
beaucoup des femmes accompagnées par Force Femmes se reconnaissent dans ces problématiques de changement de vie professionnelle.

A toutes celles qui doutent encore, nous souhaitons montrer que c’est possible.

INTERVIEW
Isabelle d’Humières
anime bénévolement des ateliers chez Force Femmes.
Elle est spécialisée dans l’accompagnement au changement de cap professionnel.

Pourquoi avez-vous créé votre propre activité ?
J’ai créé Cap9 en premier lieu pour contourner les contraintes fortes de l’entreprise,
dont je trouve le cadre trop rigide.
Or, avec trois enfants, ma première motivation était la flexibilité.
En plus, je crois que cela correspond vraiment à mon tempérament. Je suis assez créative et pas très docile !
J’ai du mal avec la routine, je m’ennuie vite dans l’entreprise…
En étant mon propre patron,
je peux travailler à fond pendant des semaines et prendre 8 semaines de vacances l’été…
c’est mon choix, ma liberté.

Qu’est-ce qui vous a conduite à vous intéresser spécifiquement au changement de cap professionnel ?
Quand on crée son entreprise, on place beaucoup de soi-même dans ce que l’on fait,
comme pour n’importe quelle création d’ailleurs…
En créant Cap9, je me suis servie de mes compétences professionnelles,
mais j’ai aussi puisé dans ma propre expérience et dans mes valeurs.
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Et puis le moment est venu où, mes enfants ayant grandi,
j’ai à nouveau eu envie de travailler plus.
J’ai donc tout lâché pour créer Cap9, cabinet spécialisé dans le passage de cap professionnel.
Licenciement,
changement de carrière,
quête de sens,
création d’entreprise… les interrogations, les peurs que ressentent les personnes que j’accompagne, je les connais pour les avoir vécues.
Je sais donc comment débloquer, rebooster, faire avancer…
et puis j’adore redonner confiance, faire prendre conscience à une personne de ses propres valeurs !

Quelles sont les difficultés majeures rencontrées par les personnes que vous suivez ?
Je constate souvent une grande souffrance liée à l’absence de sens dans le travail, au sein de l’entreprise.
C’est comme s’il n’y avait plus de repères humains, qu’on perdait le sens commun.
Les espaces de travail sont de plus en plus politisés
et les salariés ressentent une réelle difficulté à caler leur logique individuelle sur la logique collective.

Cela provoque de vraies remises en questions chez de nombreuses personnes,
qui ont l’impression de donner beaucoup (trop),
de travailler comme des fous
dans un environnement finalement peu équilibrant.

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Quel est votre 1er conseil aux femmes que vous rencontrez dans le cadre de votre bénévolat chez Force Femmes?
De faire taire la petite voix qui, à chaque difficulté, nous dit à toutes
« je ne suis pas assez ceci / je suis trop cela »!
Je leur fais prendre conscience que, dans la vie, un obstacle est là pour nous « faire prendre du muscle »
et pas pour nous écraser.
Je leur répète que leur premier ennemi, c’est elles-mêmes
et que, pour avancer, il faut qu’elles deviennent leur propre meilleure amie !

Bref, arrêtez de vous critiquer, offrez-vous des fleurs, faites-vous des compliments !
Essayez, ça aide énormément !

Plus de détails :
http://forcefemmes.com/inc/pdf/newsletters/20.pdf