Trouver un emploi quand on n'a jamais travaillé

Vous sortez de l'école
ou d'une période au cours de laquelle vous vous êtes occupée de vos enfants ?
Comment décrocher votre premier job, synonyme d'entrée dans la vie professionnelle ?
L'essentiel à connaître pour aller dans la bonne direction.

Urgent : vous inscrire !

Première étape indispensable : vous inscrire auprès de l'ANPE pour accéder aux accompagnements proposés.
Parmi ceux-ci, vous pourrez notamment bénéficier d'un bilan de compétences approfondi ou bien encore de conseils en matière de strat&gie de recherche.
L'ANPE peut vous permettre également de suivre une "évaluation de compétences et de capacités professionnelles" ou bien encore une évaluation préalable à la création ou à la reprise d'une entreprise.
Dernier point, vous pouvez accéder aux ateliers "recherche d'emploi" très utiles pour décrocher votre premier job !

Pour plus de détails :
http://www.anpe.fr/
et pour les personnes disposant d'un statut cadre :
http://www.apec.fr/Accueil/ApecIndexAccueil.jsp

Bâtir votre CV sur vos compétences

N'ayant pas d'expérience professionnelle, votre CV devra mettre en avant vos compétences professionnelles et personnelles.
Comment les définir si vous n'avez jamais travaillé ?
Elargissez votre champ de réflexion à vos activités personnelles :
maîtrisez-vous un logiciel (Word, Excel, PowerPoint...) ?
Savez-vous faire une recherche sur Internet ?
Ne développez-vous pas des qualités de management chaque semaine en animant une équipe associative ?
En vous occupant de vos enfants pendant 3 années pleines, n'avez-vous pas acquis toutes les bases utiles à l'exercice du métier d'assistante maternelle ?
N'avez-vous pas démontré aussi d'étonnantes capacités à vous organiser en gérant de front la vie familiale et vos responsabilités associatives ?

Le principe est simple et valable pour tout le monde :
chaque expérience développe des "compétences de vie" et des savoir-être qui peuvent être utiles dans un environnement de travail.

Pour vous aider à les identifier, connectez-vous sur le blog :
http://www.questionsdemploi.typepad.fr/
et retrouvez des modèles et des conseils.

Apprendre à rédiger des lettres efficaces

Une lettre de motivation doit :
1° - identifier clairement votre interlocuteur ;
2° - préciser l'objet de votre démarche (réponse à l'annonce xxx ou candidature spontanée pour le poste de xxx);
3° - rappeler vos compétences présumées pour l'exercice du poste et
4° - donner l'information de votre motivation et de votre disponibilité immédiate pour un entretien.

Une lettre efficace est également suivie d'une relance, de préférence téléphonique.
Elle doit être faite dans les 3 jours suivant l'envoi d'une candidature spontanée
et environ 7 jours après la réponse à une annonce (il faut en effet laisser le temps de trier l'ensemble des candidatures).

Utiliser toutes les ressources du Web

Aujourd'hui, la quasi-intégralité des offres d'emploi passe par le web et tous les sites importants vous permettent de recevoir à votre adresse électronique les offres correspondant à vos critères de recherche :
zone géographique,
métier,
secteur d'activité,
type de poste,
ancienneté (préciser ici votre niveau "débutant"),
niveau de rémunération...

Il faut donc vous connecter sur les rubriques "recevez les offres sur votre boîte e-mail" de chaque site afin de vous enregistrer.
C'est simple, utile et surtout très efficace !

Gille Payet,
directeur de la rédaction de Vies de famille
et du blog http://www.questionsdemploi.typepad.fr/